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クライアントの見本になる労務環境の事務所で働きませんか?

職場環境3つの特徴

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    仕事とプライベートの
    両立を応援
    有給取得率100%を目指しています。育児や介護を両立している従業員が多数在籍しております。
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    相談しやすい環境
    毎月1回、所長との個別面談で、直接悩みや意見を言える、風通しの良い職場です。
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    成長できる仲間
    「スキルを身に付けたい」「独立を目指したい」「副業しながらがんばりたい」・・・会社のためだけでなく、自分のために頑張っている、そんな仲間たちです。

スタッフ紹介Staff

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    小尾 泰
    仕事で心掛けていることは? 
    「笑顔と親しみやすさ」をモットーに、お客様への定期訪問を大事に仕事に取り組んでいます。
    入所を決めた理由を教えてください。
    独立希望でもOKだったから、それだけです(笑)。今はすっかり社員の一員、どころか副所長まで勤めていますが、独立へ向けて、バックアップもしてもらいながら、夢へ向かって邁進しています。
    当法人のよいところは?
    定期訪問を大事にしている点だと思います。移動とか、結構大変な時もありますが、やはり通い続けることでお客様との信頼関係は築いていけますので、そこを大切にしているところは、当法人の良いところだと思います。
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    岡崎 智宏
    どんな仕事をしているのですか?
    私は、給与計算と手続きを担当しています。 「迅速に正確に」を心がけています。
    入所を決めた理由を教えてください。
    社労士事務所に勤めたかったからです。今では給与、手続き業務の中心を任せられ、毎日やりがいをもって仕事に取り組んでいます。
    当法人のよいところは?
    ●半年に一度の代表面談
    全従業員が代表と個別に会話する機会があるため、自分の意見や考え、チャレンジしたいことを伝えやすく、風通しの良い職場かと思います。
    ●インセンティブ制度
    売上と直結したインセンティブ制度があり、努力した結果が給与に反映されるため、モチベーションを保つ一つの要因となっています。

3つのメリット

有給取得率100%

年間休日120日に加えて従業員が有給休暇を取得できる環境を整備しております。

・毎月1回平日に遊びに行きたい
・年に1回1週間くらい旅行に行きたい。

などライフスタイルに合わせて、休みを取りやすい環境です。
もちろん病気や怪我などの休みにも利用できます。

相談しやすい職場環境

困ったことや、わからない事があれば何でも所長に言ってください。
小さなことを解決することで大きな結果に繋がります。
従業員の「困った」は事務所にとってのチャンスです。
どんどん相談して、良い事務所にしましょう!

成長できる仲間

現在の従業員の平均就業年数は約1年です。
皆さんと一緒に成長したいと思ってます。
未経験者からでも問題ありません!
過去3年間の社員定着率は100%!
是非1度、先輩たちに話を聞きに来てください。

代表メッセージMassage

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企業(介護、福祉関係、病院が多いです)の労務顧問業務を基本とした社労士事務所です。
給与計算業務の代行や人事・労務コンサルティング(就業規則・賃金制度の作成等)を足掛かりに、安定した業績をあげています。

とにかく事務所での仕事のやりがいは、「お客様から感謝されること」です。
「知恵を借りたい」と困っているお客様に対し、課題を解決までお手伝いできた時の、感謝された時の喜びこそ、社労士事務所業務の醍醐味です。 一緒にその喜びを味わってみませんか?

●人生を振り返った時に、
「この会社で成長できた」「この会社の人たちと働けて良かった」と思ってもらえることを目指しています。

社会保険労務士法人 Nice-One
社会保険労務士 代表 中山 伸雄

採用情報・募集要項Recruit

正社員(労務コンサル部)

勤務場所
モバイルワーク。 直行直帰も自由に可能  
勤務時間
フレックスタイム制のため、自由裁量で勤務できます。
給与
売上成績により決定。
「稼ぎたければ、がむしゃらに」
「ゆとりをもって、マイペースで」、どちらでも選べます。
自主性に富んだ働き方が出来ます。
休日
土・日・祝日、夏季、年末年始(年間休日は原則として130日)
有給休暇
法定通り (自分のペースで取得可。100%消化も大歓迎)
昇給
年2回(個人成績の査定によります。)
インセンティブ
3等級以上になると、部署業績に応じて年6回の賞与(インセンティブ)
賞与
年2回
退職金
確定拠出年金 (勤続1年以上で支給)
応募方法
問い合わせフォームより【入社面談希望】と問い合わせください

正社員(業務部)

勤務場所
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2
勤務時間
原則として9:30~18:30の間の8時間  (短時間正社員制度有り)
給与
賃金等級表に基づきます。
休日
土・日・祝日、夏季、年末年始(年間休日は原則として130日)
有給休暇
法定通り (自分のペースで取得可。100%消化も大歓迎)
昇給
原則として年1回 (能力と評価により、臨時昇給あり)
賞与
年6回 (2等級までの社員は年2回)
退職金
確定拠出年金 (勤続1年以上で支給)
応募方法
問い合わせフォームより【入社面談希望】と問い合わせください

パートタイマー

働き方
育児や介護など、家庭の事情やプライベートとの両立など、「自分の生活とのバランスを大事に働きたい」人も活躍できるよう、多様な働き方の実現に取り組んでいます。
(正社員登用制度もあります。)
勤務場所
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 (場合によっては在宅可)
勤務時間
9:30~18:30の間で、相談により決定 (休日も各自決定)
給与
賃金等級表に基づきます。
有給休暇
法定通り (自分のペースで取得可。100%消化も大歓迎)
昇給
原則として年1回 (能力と評価により、臨時昇給あり)
賞与
年2回
退職金
確定拠出年金 (社会保険加入者で、勤続1年以上で支給)
応募方法
問い合わせフォームより【入社面談希望】と問い合わせください

会社概要Comapny

事務所名
社会保険労務士法人 Nice-One(ナイスワン)
所在地
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2
高脇吉敷町ビル 4階

JR さいたま新都心駅 徒歩8分
電話番号
048-783-3991
代表者
中山伸雄
営業時間
平日9:30~ 18:00
定休日
土・日・祝日
従業員
社員数 18名(2023年1月現在)
社会保険労務士 5名
行政書士 1名
キャリア・コンサルタント 2名
事業内容
  • ・人事・労務コンサルティング(就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成)
  • ・社員カウンセリング・・・働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。
  • ・人事・労務に関する経営相談・・・会社の課題を解決してあげる仕事です。
  • ・助成金の提案、申請代行・・・感謝されます。
  • ・社会保険手続き、給与計算

お問合せ

048-783-3991

土日祝日以外の9:30〜18:30